miércoles, 25 de noviembre de 2015

CALENDARIO LABORAL 2016


VACACIONES ADICIONALES EN EL SERVICIO DE LIMPIEZA.


Las personas que trabajan en el Servicio Municipal de Limpieza, que todo el mundo pone como ejemplo de gestión y eficiencia, vuelven a ser discriminadas en la concesión de sus derechos. A pesar de trabajar una media de 23 jornadas más que la mayoría del personal, nos sustraen 2 días de vacaciones por antigüedad por el simple hecho de trabajar los sábados. La concesión de los días de vacaciones adicionales por antigüedad está generando polémica puesto que de momento, los 2 primeros de estos días no tendrían efecto para el personal del Servicio de Limpieza. Es por este hecho por el que reclamamos que a efectos de vacaciones, no computen los sábados como días hábiles, que a fin de cuentas, es lo que contempla el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para la concesión de las vacaciones como días hábiles. En caso contrario se estaría produciendo una discriminación hacía este personal por los siguientes motivos:
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viernes, 6 de noviembre de 2015

Días de vacaciones adicionales



Ante el Decreto nº 10078, que regula la concesión de los días adicionales de vacaciones en función de los días hábiles disfrutados y que perjudica claramente a los trabajadores de Limpieza , hemos registrado una solicitud al Concejal de Hacienda y Función Pública para que no se contabilicen, a efectos del disfrute de estos días, los sábados disfrutados en el periodo vacacional como días hábiles.
Otra cuestión que estamos estudiando es si al tener el régimen de vacaciones en días naturales estos días tienen que ser "a mayores" de los 30 naturales o no.


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miércoles, 4 de noviembre de 2015

Informe de la reunión con el Director de Limpieza (calendario y vacaciones)

El pasado 3 de noviembre tuvimos una reunión con la Dirección del Servicio de Limpieza. En esta reunión se trataron:
  • El reparto de puentes en el calendario del año 2016, que continua con la alternancia de semana santa iniciada el año pasado.
  • El disfrute de los días de vacaciones adicionales, en el que tuvimos diferencias de criterio con la dirección, pues nos suprime 2 días a la mayoría del personal.
  • La necesidad, según la dirección del servicio de incluir los festivos en el calendario nocturno

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viernes, 30 de octubre de 2015

25 de noviembre 2015 - Día Internacional Contra la Violencia Machista






 Día tras día, mes a mes, ha transcurrido otro año de denuncia contra los asesinatos machistas, un nuevo año en el que podemos considerar un promedio de una mujer asesinada cada cuatro días por el simple hecho de ser mujer o tener relación con ella, un nuevo año sin erradicar este terrorismo continuo contra la mujer.
 
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miércoles, 28 de octubre de 2015

Plataforma de Convenio y otras cuestiones (Comunicado)

En Valladolid, a 26 de octubre de 2015.

Desde CGT partimos con la idea principal de que funcione el Comité de Empresa, de que la información fluyera a todas las centrales, y por supuesto a l@s trabajador@s que la soliciten. Creo que, a casi un año de las elecciones, podemos presumir de haber cumplido en este aspecto que nosotros lo planteábamos como fundamental,  a diferencia de otras etapas anteriores. El Comité de empresa se reúne con regularidad ...

Plataforma de Convenio Colectivo

 

CGT incorpora a su borrador de plataforma la mayoría de las   aportaciones de los trabajadores recibidas durante las Asambleas de Trabajadores celebradas entre el 22 y el 28 de Junio. Los puntos no incorporados se deben a imposibilidades técnicas para llevarles a cabo, a que ya figuran en convenio o a no coincidir con el ideario reivindicativo de CGT.
Este borrador de plataforma pretende seguir abierto a sugerencias que puedan aportar trabajadores y trabajadoras, y que se pueden hacer llegar a través de este blog, del correo electrónico o presentándoselas a nuestr@s  representantes.
Plataforma de Convenio de CGT